团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。下面由淄博团建为您普及进行活动的五个目标是什么呢？

一、让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。

二、利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。

三、团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性。

四、团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。

五、团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现核心目标所必需的互动方式。

补充资料：

团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。