课程背景：
课程企业面对日益激烈的竞争，企业的发展和进步需要是每个员工融入到企业团队中去，充分发挥出团队的力量，为企业发展和进步注入原动力。
课程核心内容：
体验式培训最通用的培训手段是进入角色，一是进入不同的工作角色，在充当角色过程中，领悟角色的所思所想，也能体会角色的酸甜苦辣，在培训过程中公司中原来的岗位将被打乱，角色互换使得上下级充分了解，体验对方岗位的感受，加深对公司同事的理解和认同。二是很多人在工作中不断地摸索自己的职业道路，只有了解自己的目标，方向就会明确，所以新体验的体验式培训能够使学员找到正确的方向。
课程收益：
——帮助企业建立积极健康团队气氛，相互关心照顾，精诚合作的团队风格。
——培养团队群策群力，面对工作目标学会找到有效的方式和方法来完成团队目标。
——增强团队毅力焕发团队潜能和挑战困难的勇气。
——帮助学员理解团队的意义，摆正个体和团队的关系培养学员在不同环境，不同局面和不同阶段时，始终保持团队合作精神和坚持不懈的意志。
——推动企业发展，促进企业团队建立，使企业在和谐中发展，在和谐中进步，为企业发展做出应有的贡献。
上一篇：已经是第一篇
下一篇：高效沟通力
