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《阳光心态》内训课程

课程背景:

随着运营商用工模式的调整与社会化员工大量转聘,目前运营商对于用工成本的控制愈趋严格,这也使得员工的薪酬在同行或跨越业中的竞争力不断下滑,再加上持续增加的任务指标和绩效考核,导致部分员工出现职业倦怠综合症、开始兼职副业,抱着做一天和尚撞一天钟的心态去应对本职工作。


本课程以营造积极主动职业心态为切入点,帮助员工重新定义工作目标和生活目标,掌握提升效率方法,避开抱怨的循环,重新获得职业幸福感与工作能动性。


课程收益:

●掌握积极主动的心态,用正向思维去看待工作或生活中遇到的挑战和困难。

●合理有效管理时间,掌握提升效率的方法。

●正确看到工作中遇到的竞争,掌握双赢思维。

●掌握有效沟通的技巧,避开沟通陷阱。


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